学生工作与安全保卫处.团委岗位职责

学生工作与安全保卫处处长岗位职责：兰帅

1.在学校党委领导下，主持学生工作与安全保卫处、心理发展指导中心、团委的全面工作；具体分管心理发展指导中心工作、资助工作；

2.负责学生思想政治教育工作；督查二级学院学生思想政治教育工作的开展和落实情况，提出改进工作的意见和建议；

3.制(修)订工作计划，统筹、协调、指导全校学生思想政治教育和学生管理工作；

4.负责统筹、指导、考核二级学院学生日常管理、学风建设、学生安全稳定、学生公寓管理等工作；

5.负责统筹、指导各二级学院辅导员、班主任队伍建设与管理，负责制定辅导员、班主任队伍建设相关政策；指导二级学院做好辅导员、班主任的选配、培养、聘任、奖惩、比赛、津贴审核等工作；

6.负责统筹、指导各二级学院开展助学金、奖学金评定工作；负责助学货款、“绿色通道”的评选、审核、上报工作；

7.配合科研处做好各级、各类学生思政教育课题申报、管理工作；

8.负责协助开展校园文化建设工作；

9.定期组织召开学生工作例会，研究不同时期学生教育管理问题，协调全校学生工作开展；

10.负责部门安全稳定、意识形态、一岗双责、廉政教育和依法治校等工作；

11.负责学校“三全育人”工作；

12.负责学校“一站式”社区建设工作；

13.负责宣传审核工作

14.完成上级部门，学校党委行政交办的其他工作。

团委副书记岗位职责：祝居里

1.负责制定团委工作计划，指导评价和考核所属基层团组织以及二级学院团总支的工作；

2.负责青年团员的思想政治引领和价值引领工作；负责团员权益的维护工作；

3.负责团的组织建设工作，组织开展基层团组织及团员青年的创先争优活动；

4.负责组织团员青年开展社会实践和青年志愿服务活动；负责对学校青年志愿者协会和各学生社团进行指导、监督与管理；

5.负责学生特色活动体系构建；负责学生各类文体活动的组织开展；负责学校大型活动组织（校园文化艺术节、校运会开幕式、元旦文艺晚会等），负责毕业生毕业典礼；负责大学生文化艺术展；

6.负责青马工程、团校工作，负责团干部考评及相关培训；负责共青团工作的对外交流；负责上级团组织重大活动及重点工作项目的校内组织工作；

7.负责大学生“挑战杯”、青年教师协会工作；

8.协助开展好“团推优”和青年党校的工作；

9.负责校学生会干部的选拔、培养、指导、考核与日常管理工作；

10.负责文明创建工作；

11.负责宣传报道审核工作；

12.负责迎新工作、入学指南编制等工作；

13.完成上级部门和学校党委行政交办的其它工作。

学生工作与保卫处副处长岗位职责(安全保卫、武装部)：罗星

1.坚持党的教育方针，负责安全保卫、武装部工作；

2.负责建设学校安全工作体系；

3.制订并执行学校安全保卫工作规章制度，及时落实教育行政部门、公安机关、国家安全机关和各级行政部门的工作部署，拟定安全保卫工作计划、年度经费预算等；

4.负责统筹、组织、指导、督促各二级学院开展学生普法工作以及反邪教、反渗透、反恐、防恐工作,维护学校政治稳定；

5.落实安全保卫责任制和安全技术防范措施，预防盗窃、破坏、治安事故的发生，做好网络与信息安全事件的处置工作；负责门卫管理，校园巡查、门前三包等工作;负责节假日和重大活动期间的安全保卫工作；

6.负责组织开展校园安全检查，排查安全隐患，督促隐患整改；负责学校交通安全管理，维护校园道路交通秩序与安全，协助有关部门处理各类车辆违章行为及交通事故纠纷；

7.制订学校消防安全管理办法、规定；负责消防器材的配备、维护和管理，做好消防安全监督与管理工作；落实重点要害部位的防范措施，预防火灾事故的发生；

8.负责联系政府执法部门对校园周边环境进行综合治理;负责与公安、消防等有关部门的工作联系；负责外来人口的管理，负责新生入学户口迁入、毕业生户口迁出和集体户口管理工作；

9.负责校园综合治理，落实综合治理责任制和责任追究制的监督、实施工作；负责督促有关部门做好危险品、剧毒品、易制毒原料的管理和食品安全工作；

10.负责学校新生军训、制订军训计划并组织实施；负责国防教育、军事教育、征兵宣传、征兵等相关工作；负责“双拥”工作，负责预备役登记与管理工作；

11.负责学生突发事件的紧急处理工作；制止、平息各类突发事件、群体事件，调解民事纠纷,协助公安机关查处治安案件和刑事案件；

12.负责开展好军事理论课、国家安全教育课；

13完成上级部门和学校党委行政交办的其它工作。

学生工作与保卫处副处长岗位职责（队伍建设、公寓管理、劳动教育）：廖小勇

1.坚持党的教育方针，负责公寓管理、劳动教育和队伍建设；

2.负责“一站式”学生社区建设工作；

3.负责“三全育人”工作；

4.负责辅导员、班主任、导师队伍的建设、培训与管理；

5.负责辅导员系列赛事活动的校赛及省赛的组织与实施、年度人物评选；

6.负责对接省、市级学工平台信息的上报、数据维护；

7.负责劳动教研室工作，指劳动教育理论和实践工作；

8.负责对二级学院的考核、评价工作；

9.做好学生日常管理、学风建设、学生违纪处理等日常思政工作；

10协助做好各级、各类学生思政教育课题、案例的申报管理工作；

11.负责阳光服务平台投诉回复的审核工作；

12.负责学生公寓管理制度体系建设，宿管队伍建设等；

13.完成上级部门和学校党委行政交办的其它工作。

学生干事岗位职责1（综合专干）：刘长荣

1.负责学保处部门内部的工作协调与沟通，确保信息畅通、工作高效衔接；

2.负责学工系统各类会议的筹备、组织、记录和纪要整理工作，如全校学生工作例会、辅导员培训会、专题工作会等，并督办会议决议的落实情况；

3.负责学保处公文的处理，包括收文、登记、传阅、催办、归档，以及发文（通知、计划、总结、报告、请示等，如每周工作安排、每月及每期每年度工作总结和工作计划、入学须知、离校须知）的起草、审核和报送；

4.负责全校学工队伍相关数据的统计、汇总和上报工作，如辅导员队伍数据、专项工作数据、开学辅导检查、年度绩效考核等，确保数据的准确性和时效性；

5.负责开学工作的资料准备，协调各部门及各学院开学筹备工作，包括床上用品、军训服前期比对、采购、后期服务等相关工作；

6.协助做好辅导员、班主任培训、考核（计划、总结、测评）、比赛工作及各级、各类学生思政教育课题申报的宣传发动工作；

7.参与起草和完善学保处内部的各项规章制度和工作流程，如相关管理制度、方案等；

8.维护学保处办公区域、会议的日常环境和秩序，协助营造良好的工作氛围；

9.协助学生突发事件的紧急处理工作，协调各二级学院学生纠纷调节处理和记过及以上学生违纪处理的备案审核和申诉等相关工作；

10.完成领导安排的其它工作。

学生干事岗位职责2（资助工作）：徐丹丹

1.在主管处长的领导下，负责大学生资助、保险、学生用餐等相关工作；

2.制（修）订学生资助管理办法，建立学生资助工作体系；

3.及时建立与掌握全校贫困学生的资料，做好贫困学生的资助工作；

4.组织学生奖、助学金评定、审核工作；

5.按照上级文件的要求，修改完善有关助学贷款的实施、发放、办理学生申请助学贷款手续；配合银行做好贷款的偿还及利息的催缴工作；

6.为学生提供服兵役学费补偿发放服务和服兵役政策宣传；

7.及时发布学生贷款、助学金及学生困难补助的相关政策和信息；

8.做好资助育人、寒暑期家访工作；

9.完成领导交给的其它工作。

学生干事岗位职责3（资助+学生档案专干）：郑晓娟

1.负责学生档案管理（包括档案室建设、档案管理系统申报、档案管理制度的制订与修订、档案管理体系流程、档案转递、毕业学生的补档工作）；

2.负责学生资助相关工作（由徐丹丹老师统筹，共同完成资助工作）；

3.负责勤工助学的相关工作；

4.负责学生证办理；

5.负责学生资助的宣传报道工作；

6.负责策划、设计迎新季系列宣传工作；

7.做好学生食堂问卷调查、收集学生意见；

8.负责处室档案的整理、收集、管理和移交归档工作；

9.负责资产管理、财务报账等工作；

10.完成领导交办的其它工作。

学生干事岗位职责（公寓管理）4：田石岗

1.负责学生公寓的具体工作；

2.负责宿舍管理员队伍建设工作；负责宿舍内学生思想政治教育工作和学生文明行为教育；

3.负责学生宿舍管理委员会（学生群体）建设和管理工作；负责宿舍文化建设（文明宿舍、党建宿舍、心理健康进公寓、安全教育进公寓、寝室文化节等）；

4.负责辅导猫的相关培训及总结工作；

5.做好“文明寝室”评比，开展“欢迎回家”实践教育活动；做好学生公寓财产报修、维修等工作；

6.做好宿管老师选聘、考核、评比、培训工作；

7.做好学生公寓消防安全、管制刀具，违禁物品的排查，确保平安；

8.做好学生公寓设施、设备完善的申报工作；

9.负责指导二级学院做好生活垃圾分类教育、检查、评比等工作

10.完成领导交给的其它工作。

学生干事岗位职责（劳动教育）5：胡欢

1.负责劳动教研室相关工作，开展劳动理论和实践教育；

2.劳动教育体系搭建，结合学校专业特色与人才培养目标，制定劳动教育工作总体规划、年度实施方案及阶段性工作细则，明确劳动教育融入人才培养方案的具体路径，并对学生进行考核，评价；

3.课程开发与优化：负责劳动教育课程体系建设，牵头开发通识劳动教育课程、专业融合劳动课程（如岗位实践劳动、技术创新劳动等）及特色劳动实践课程，定期优化课程内容与教学资源，确保课程与职业岗位需求、学生发展需求适配；

4.教学组织与实施：统筹协调劳动教育课程的教学安排，组建劳动教育教学团队，明确教学分工；监督课程教学过程，保障课堂教学、实践教学的规范开展，解决教学中出现的突发问题；

5.实践基地建设与管理：探索建设校内劳动教育实践室，对接行业企业、社区、乡村等单位共建校外劳动实践基地；

6.劳动实践活动策划：策划组织校级、院系级劳动实践活动，包括校园服务劳动（如校园环境维护、后勤辅助等）、专业实践劳动（如企业见习、实习劳动等）、社会公益劳动（如社区服务、乡村振兴帮扶等）及创新劳动（如创业实践），确保活动覆盖面与参与度；

7.学生劳动素养培育：关注学生劳动意识、劳动技能、劳动精神的养成，通过主题班会、劳动榜样宣讲、劳动成果展示等形式，引导学生树立正确劳动价值观；跟踪学生劳动实践过程，为学生提供个性化劳动指导与成长建议；

8.师资队伍建设：组织开展劳动教育师资培训，包括政策解读、课程设计、实践指导技能等内容，提升校内教师（含辅导员、班主任）及校外导师的劳动教育教学能力；建立劳动教育师资考核与激励机制，激发师资参与积极性；

9.安全保障与风险防控：制定劳动教育实践活动安全管理制度，明确课堂教学、校外实践、基地操作等场景的安全规范；组织学生开展劳动安全培训，定期排查实践场地、设备的安全隐患，制定应急预案并妥善处理安全事件；

10.劳动教育评价管理：构建科学的劳动教育评价体系，涵盖学生劳动态度、劳动技能、劳动成果等维度，采用过程性评价与终结性评价相结合、学生自评与师生互评、校企评价相结合的方式；负责学生劳动教育学分认定、评价结果汇总与分析，为课程优化提供依据；

11.资料档案与数据管理：建立劳动教育工作档案，收集整理政策文件、课程资料、教学记录、实践活动方案与总结、学生评价数据等材料，确保档案规范、完整；定期统计劳动教育相关数据（如课程开设数量、学生参与率、基地使用频次等），形成数据报告；

12.宣传与经验推广：通过学校官网、公众号、宣传栏、校园广播等渠道，宣传劳动教育政策、工作动态、典型案例及学生劳动成果，营造“崇尚劳动、热爱劳动” 的校园氛围；总结学校劳动教育特色做法与经验，撰写工作简报、案例报告，积极参与上级部门组织的经验交流活动，推广学校劳动教育成果；13.专项工作与调研反馈：定期开展劳动教育调研，收集师生对劳动教育课程、实践活动的意见与建议，分析存在的问题并提出改进措施，持续提升劳动教育质量；

14.完成领导交给的其它工作。

心理中心干事岗位1:彭申珍（总体）

1.负责组织心理工作制度建设，推进全校心理健康教育工作制度化、规范化、科学化、标准化建设；

2.负责心理健康教研室的全面工作、开展心理育人工作；

3.撰写中心工作计划、总结、日常公文；

4.负责中心心理危机干预管理，持续完善体系，厘清程序，探索规律、制定方案；

5.加强与兄弟高校、专业团体、社会机构等交流的统筹规划，提升中心专业影响力；

6.优化二级学院心理健康教育工作目标管理指标与日常进度推进；

7.组织心理健康工作会议，协调日常工作进展；

8.联系师资对辅导员、宿管员、安保人员、保洁人员开展专题培训；

9.负责组建研究团队，推动开展专业相关领域科研；

10.负责个人承担的教学、咨询、讲座、团体辅导、心理普查、危机干预等；

11.负责领导交办的其他工作。

心理中心干事岗位2:杨绘（心理健康教育教研）

1.具体负责心理健康教育教研室工作；

2.负责心理健康教育课程体系建设；

3.负责心理健康课程授课师资队伍规模与能力建设，定期组织开展教研法、经验交流及相关其他特色活动；

4.负责心理健康课程排课及考试试卷审题、印刷、分发；

5.负责教学任务安排以及日常教学运行；

6.负责心理健康教育教学成果凝练、申报、应用及推广；

7.负责心理健康教育相关研究项目的申报与结项；

8.负责个人承担的教学、咨询、讲座、团体辅导、心理普查、危机干预等；

9.负责领导交办的其他工作。

心理中心干事岗位3:毛丽伟（心理危机干预及心理普查）

1.构建心理危机预防体系，修订心理危机干预预案及反馈机制，提升学生危机应对能力；

2.负责心理危机识别与评估，接到危机反馈后，及时与相关人员沟通，评估危机等级；

3.组织开展心理危机干预工作，协调咨询师、辅导员、家长等多方力量，实施针对性干预措施；

4.建立心理危机转介机制，对接校外精神卫生机构，规范转介流程，为学生提供专业医疗支持；

5.跟踪危机干预进展，定期与学生、家长、辅导员沟通，了解干预效果，调整干预方案；

6.定期开展危机干预培训与演练，提升心理中心及各学院工作人员的危机处置能力；

7.制定危机干预档案管理制度，总结危机预防与干预工作经验，分析典型案例，优化干预流程与预案，提升危机管理水平；

8.负责组织开展学生心理普测、心理回访、数据分析；

9.负责个人承担的教学、咨询、讲座、团体辅导、心理普查、危机干预等；

10.负责领导交办的其他工作。

心理中心干事岗位4:周水春（心理活动）

1.搭建“年度+月度+专项”心理活动体系，制定计划，打造特色活动品牌，覆盖学生普遍及特殊需求；

2.策划心理讲座、团体辅导等多元活动，针对新生、毕业生等群体设计定制化方案；

3.统筹活动场地、物资与设备，组织执行团队，负责现场管理及突发情况处理；

4.联动二级学院、校团委等，指导或协助开展各类心理活动，拓展校外合作；

5.多渠道宣传活动，开展效果评估，复盘数据并优化活动内容；

6.管理活动档案，沉淀优秀案例并转化为教育资源，定期汇报活动成果；

7.统筹心理中心学术资源，建立“科研资源共享库”，每年度编制《心理科研年报》，汇总科研成果、学术交流情况，上报学校；

8.负责个人承担的教学、咨询、讲座、团体辅导、心理普查、危机干预等；

9.负责领导交办的其他工作。

心理中心干事岗位5:刘双（心理咨询及宣传）

1.协助管理心理咨询预约，统筹咨询师档期，保障咨询高效对接；

2.整理咨询记录，规范档案归档，严格落实保密制度；

3.负责制作心理咨询月报，汇总分析咨询信息，协助优化咨询流程与质量；

4.运营心理中心宣传平台（官网、公众号等），定期推送科普内容；

5.策划宣传活动（如海报设计、短视频制作），扩大心理知识传播；

6.整理宣传素材，建立素材库，确保宣传内容规范统一；

7.联动校内外媒体、学生组织，协作开展心理宣传，提升中心知名度；

8.负责个人承担的教学、咨询、讲座、团体辅导、心理普查、危机干预等；

9.负责领导交办的其他工作。

心理中心干事岗位6:彭亮（心理培训及成长辅导室）

1.搭建分层培训体系，针对专兼职心理教师制定年度计划与考核标准，为心理委员、心协会员、心理信息员等朋辈干部区分岗位定制培训内容；

2.统筹培训全流程，包括选聘校内外专家、开发教材课件，协调场地物资，开展教师技能与朋辈骨干实操培训；

3.建立培训评估机制，通过笔试、实操考核培训效果并颁发证书，收集反馈动态优化体系与内容；

4.跟踪培训后实效，指导教师与朋辈干部应用所学技能，保障培训成果落地，提升心理工作质量；

5.跟踪培训后效果，指导教师、朋辈干部应用技能，提升心理工作实效；

6.牵头统筹全校成长辅导室组织建设，制定辅导室建设标准，指导二级单位搭建辅导室架构，协调资源解决建设难题，形成“校级统筹+院级落实”的组织体系；

7.建立成长辅导室考核机制，明确考核指标，定期开展实地检查与数据评估，汇总考核结果并反馈整改，推动辅导室规范化运行；

8.负责个人承担的教学、咨询、讲座、团体辅导、心理普查、危机干预等；

9.负责领导交办的其他工作。

团委干事岗位职责1：周洪杰

1.负责校团委会、学生会的管理，招新、考核、评比等；

2.负责主题教育的方案制订（包括国旗下讲话、手抄报、黑板报、征文活动），对二级学院落实情况进行评价；

3.负责基础团建工作，负责智慧团建系统的管理；

4.负责文明创建工作、收集整理资料等相关工作；

5.负责三会两制一课的具体落实，团员档案的管理等；

6.负责青年志愿者协会指导工作，负责暑假三下乡活动、各类志愿者工作及志愿服务活动（含学雷锋）的策划组织；

7负责青年团校的工作；

8.负责领导讲话稿的撰写，负责共青团宣传报道等文字工作；

9.负责学生一站式社区（团员教育展示基地）建设工作；

10.完成领导交办的其他工作。

团委干事岗位职责2：周洁

1.负责指导学生社团的活动开展，以及管理、考核、评比等；

2.协助对学校所有学生干部的常规培训及团队管理；

3.负责团内“我们的节日”等活动的组织实施；

4.负责协助志愿服务活动、社会实践活动、团内活动和基础团建等的组织具体落实；负责所有学生活动的策划、组织、部署、实施；

5.负责团委报账事宜

6.负责特色活动育人体系的建设与落实

7.协助第二课堂的统筹建设以及管理、考核、评比等；

8.负责上级各项赛事的组织工作；

9.完成领导交办的其他工作。

安全保卫综合专干岗位职责1：张轩文

1.负责学生安全教育；全年安全教育有计划、有安排、有指导、有督查；

统筹、组织、指导、督促各二级学院开展学生普法工作以及反邪教、反渗透、反恐、防恐工作,维护学校政治稳定；

2.落实安全保卫责任制和安全技术防范措施，预防盗窃、破坏、治安事故的发生，做好网络与信息安全事件的处置工作；

3.负责组织开展校园安全检查，填写安全检查记录以及上级安全主管部门报表,发现各种隐患并督促及时整改，做好“学安保”等平台相关资料的上传；

4.负责校园综合治理，落实综合治理责任制和责任追究制的监督、实施工作；

5.负责学校各项大型活动、消防疏散演练安全预案的制定、组织、实施和上报工作；负责收集、整理综治、消防工作有关文件、资料,起草制度并且分类归档；

6.做好师生安全知识和法制教育、培训和宣传工作；深入开展调查研究，注意发现各种安全隐情和掌握各类人员思想动态，做好控制工作，及时向上级汇报,维护学校稳定；

7.负责外来人口的管理，负责新生入学户口迁入、毕业生户口迁出和集体户口管理工作；

8.负责学校大型活动和集会的安全审查及保卫工作；

9.负责校内大型活动的交通安全指挥；

10.严格规范私车进校园,每年签订一次私车进校园协议，加强进校车辆、车辆规范停放的管理；

11.负责督促有关部门做好危险品、剧毒品、易制毒原料的管理和食品安全工作；

12.综合事务：处室会务、会议记录、意识形态每月上报、通讯员等临时性内勤工作；

13.保卫文书工作；

14.完成领导交给的其它工作。

安全保卫消防专干岗位职责2：（汪宇辉）

1．负责保安人员的管理,对夜间安保人员值班情况进行不定期巡查,将巡查情况及时汇报、反馈,完善安全保卫职责；负责校内巡逻，接受报警求助，急救任务；

2．及时发现和处置发生在校园内的各类案件、灾害事故，协助相关部门组织现场人员抢险救灾；

3．救助校园内受伤、患病、遇险的学生及员工；接受教职员工服务性项目求助；

4．维护好大型集会和文化娱乐活动场所的治安秩序，确保安全；

5.负责机密要害部位保卫，并协助保密委员会做好有关工作；

6.加强敌情观念，积极慎重地开展敌情调查工作，物建秘密力量，及时了解、掌握各种敌情动态；

7.建立健全各种防火制度，如学校消防安全管理办法、规定等，贯彻“以防为主，以消为辅，消防结合”的方针，逐级落实防火责任人，认真落实防火责任人的职责，并不断完善和狠抓制度的贯彻落实工作；

8.积极开展防火宣传教育，不断提高全校师生和校内安保人员的防火意识及增长防火知识，对于用火，用电、用气和管理易燃、易爆及大量物资的专管人员，采取轮训或举办讲座的办法进行防火灭火的知识教育；

9.组织进行防火检查，发现隐患，除定期进行防火检查外，在火灾易发季节及重大节日前，要反复检查，发现隐患，及时抓好整改；

10.发生火灾事故时，要全力组织人员到灭火现场奋力扑救；协助有关部门查清火灾事故原因的责任，提出事故处理意见；

11.建立健全消防档案，定期组织开展消防疏散演练活动；负责与消防部门的工作联系，做好上级消防部门的消防安全信息报送工作；

12.负责办理临时动火、用电作业证；落实重点要害部位的防范措施，预防火灾事故的发生；

13.切实做好校门管理工作，严格控制外来车辆；负责学校门卫岗亭的管理工作；

14．完成领导交给的其它工作。

武装专干兼军事教研室主任岗位职责：（刘智勇）

1.负责开展日常国防教育活动，提高师生国防意识，促进国防动员能力建设；

2.负责军事技能训练、军事理论课、国家安全教学的计划安排和具体组织实施；并承担校内军事理论、国家安全课程建设，完成相关课程的教学任务；

3.负责开展学生军训，配合相关部门在军训期间开展新生入学教育；

4.做好征兵和民兵预备役工作，负责在校大学生应征入伍工作，落实有关大学生士兵优抚政策；

5.建立并指导学校退伍兵役社团、兵储社团等学生社团开展活动；

6.协助做好学校退役军人服务工作，做好拥军优属工作；

7.完成领导交给的其它工作。