为扎实推进2026届毕业生就业工作，精准对接行业需求、破解就业攻艰难点，艺术学院于2026年3月16日、17日在艺馨楼A210分专业召开两场就业工作推进会。会议分批次针对美教、设计类专业，舞教及表演类专业开展专项部署，均由学院伍莉书记主持，学院班子成员、各专业带头人、全体就业指导教师、各毕业班辅导员、校企合作代表张巍及相关专业教师共同参会。

会上，就业干事沈飞燕首先通报了26届毕业生阶段性就业工作推进情况，详细梳理了当前就业数据完成进度、已取得的工作成效，并对当前存在的数据上传错误情况再次进行了相关培训，为后续靶向发力推进工作扫清了障碍。

随后，李利德副院长就毕业设计与实习就业衔接工作作出具体部署。他强调，毕业生毕业设计要严格把控时间节点，要求各毕业指导教师切实履行岗位职责，统筹推进毕业设计与实习就业深度融合，确保两者有序衔接、助力学生顺利完成学业、平稳实现就业。

各毕业班辅导员依次汇报所带班级就业工作推进情况，详细说明班级学生就业意向、已就业人数、未就业学生现状及面临的实际困难，结合班级学情分享针对性应对举措，为学院统筹推进就业工作提供了一线实践参考。校企合作代表张巍结合当下行业发展趋势，详细解读了行业用人需求导向、岗位招聘核心标准，分享了实习转就业的对接路径与实操技巧，提升就业竞争力提供了专业指引，进一步搭建起校企协同促就业的坚实桥梁。

李伟强院长作总结讲话时强调，就业工作是学院工作的重中之重，关乎每一位毕业生的成长发展，全体教职工要强化责任担当，切实把就业工作扛在肩上、抓在手上；要进一步深化校企协同育人机制，丰富校企合作内涵，精准对接企业岗位需求，为毕业生搭建更多优质、对口的就业平台，全力护航毕业生高质量就业。

最后，伍莉书记作就业工作动员讲话，明确提出三点工作要求：一是就业指导教师要强化责任意识，主动跟进已签订就业协议的学生，及时督促其将就业协议转为劳动合同，切实保障毕业生合法就业权益；二是辅导员要与就业指导教师加强协同联动，严格按照“每日更新、每周汇总、每月复盘”的要求，在就业在线跟踪表格中精准、完整更新学生去向信息，确保信息涵盖就业状态、就业单位、就业详情及个人现状等核心内容，对超时未填写的将关闭填写权限，全力保障就业数据真实、准确、规范；三是各专业带头人要主动担当作为，聚焦专业特色与行业需求，多渠道开展访企拓岗工作，深入对接优质企业，挖掘更多适配本专业毕业生的岗位资源，为毕业生就业拓宽路径、增添保障。

此次分专业就业工作推进会，进一步明晰了2026届毕业生就业工作的思路举措、重点任务和责任分工，有效凝聚了校企、师生多方促就业的强大合力，破解了当前就业工作中的重点难点问题，为后续高效推进毕业生就业工作、持续提升就业质量奠定了坚实基础