2024年3月26日中午 1 点，艺术学院召开了 2024 年 3 月就业促进会议，会议旨在推进学院毕业生就业工作。会议旨在引起就业指导老师们对就业工作的高度重视、交流工作方法以及通报目前的就业情况。

    学院高度重视就业工作，于 2023 年 10 月组建了 24 届就业工作领导小组，并根据学校要求和学院实际情况制定了详细的就业工作方案。同时，学院组建了由党总支直接领导的就业促进工作领导班子，为就业工作提供了有力的组织保障。

    在主要做法方面，学院通过定期召开就业工作推进会，布置就业工作、培训指导老师，并推进就业进度。学院派出专任教师作为就业指导老师，组织就业指导小组，与学生进行一对一挂钩。指导老师每月进行学生情况摸底，形成过程性资料，以便及时了解学生动态，解决学生在就业中心的困难。全体专任教师积极参与访企拓岗，以了解市场需求和学生对岗位的适应情况。

    截至目前，学院 24 届毕业生共 164 人，已签约落实 32 人，整体落实率为 19.51%。在过去的三个月中，指导老师工作落实到位，如张穗萌小组推进 6 人落实就业，程夏小组落实 4 人就业等。

    会议也指出了目前存在的一些问题——如部分想参加专升本考试的学生没有做好两手准备；对就业单位“小、散、远”的学生跟进不足等。针对这些问题，学院将进一步加强与学生的沟通和指导，提高就业工作的质量和效率。

    未来，艺术学院将继续积极推进就业工作，为学生提供更多的就业机会和帮助，助力学生实现职业发展目标。